Informační technologie v automobilce ŠKODA stojí úplně za vším. Nejen za celým vývojem, výrobou a prodejem vozu, ale i za jeho samotným užíváním. Petr Rešl v mladoboleslavské automobilce pracuje již více než 20 let a byl například u tvorby první webové prezentace nebo instalace prvního výpočetního clusteru. Nyní vede IT pro oblast výroby a logistiky.


IT odborníky ze ŠKODA AUTO nepotkáte jenom klávesnicemi počítačů. Mnoho z nich má zajímavé koníčky, mezi které patří třeba běh na lyžích. Letos poprvé jsme se zúčastnili firemní štafety a dokázali, že spolupracovat dokážeme nejenom v rámci zajímavých pracovních projektů, ale i během štafetového běhu na lyžích.


Dnešní pracovní trh neustále postrádá velké množství IT expertů, zájemci si mohou nabídky přehazovat vidlemi a mladí absolventi mohou zvesela střídat každé dva roky nového zaměstnavatele. Takový je boj o lidi. RNDr. Hana Antošová je však důkazem, že pokud vám vaše pracovní prostředí nabídne hodně velkou variabilitu a možnosti, není problém zůstat s ním spojen téměř čtvrt století, možná i celou kariéru.

Vystudovala na Matfyzu koncem sedmdesátých let matematiku, ale po mateřské nastoupila jako softwarová specialistka právě u mladoboleslavské Škodovky. Postupně prošla různými technologiemi vývoje SW v různých oblastech firemních procesů a posléze se vypracovala do pozice vedoucí jednoho ze čtyř IT oddělení ŠKODA AUTO, zaměřeného na firemní ERP systémy.


Ve čtvrtek 24. ledna 2019 se na Vyšší odborné škole a Střední průmyslové škole v Jičíně uskutečnil cyklus čtyř přednášek zaměřených na oblast IT ve ŠKODA AUTO. Cílem akce bylo nejenom seznámit studenty s bohatými možnostmi, které mladoboleslavská automobilka v této oblasti nabízí, ale nabídnout jim i možnost absolvování odborné stáže.

Zdejší střední a vyšší odborná škola nabízí tři hlavní studijní obory: informační technologie, strojírenství a elektrotechniku. Právě pro studenty druhých a třetích ročníků oboru Informační technologie připravil systémový analytik ze ŠKODA AUTO Martin Novotný čtyři zhruba 30minutové přednášky ve kterých představil možnosti, jaké IT oddělení ve ŠKODA AUTO nabízejí.


První místo v anketě o nejlepší HR projekt roku 2018 získala ŠKODA AUTO za kampaň Backend Stories, která se zaměřuje na nábor zaměstnanců pro oblast IT.  Automobilka obsadila i třetí příčku za Chráněné-profilové centrum, které zajišťuje uplatnění pro zaměstnance se zdravotním nebo sociálním omezením.

ŠKODA AUTO se mezi šestici finálových projektů umístila jako jediný zaměstnavatel se dvěma projekty díky úspěchům v regionálních kolech soutěže, která si klade za cíl zvýšit úroveň řízení lidských zdrojů ve firmách působících v České republice.


Ve čtvrtek 11. října proběhla ve ŠKODA AUTO Muzeu již pátá konference o agilním vývoji produktů, určená zájemcům ze všech útvarů automobilky. O své zkušenosti se s téměř třemi stovkami účastníků tentokrát podělili nejenom odborníci ze ŠKODA AUTO, ale také specialisté z koncernových značek MAN, VW, VWFS a MHP. Akce byla podle organizátorů dalším pokračováním v úsilí o zavedení agile a jeho rozšíření z IT do dalších oblastí firmy.

Konkrétní přínosy, zejména zkvalitnění finálního produktu a spokojenost koncového zákazníka, vyzdvihl v úvodním vystoupení vedoucí útvaru FIG – IT Governance a řízení servisu Pavel Šimek. Zdůraznil i zásadní význam agile v době, kdy před automobilkou stojí velké výzvy nastupující éry digitalizace a elektromobility v rámci Strategie 2025.


ŠKODA AUTO rozšiřuje datové centrum v Mladé Boleslavi na největší podnikové výpočetní a datové centrum v Česku. Po dobudování dosáhne výpočetní kapacity 15 petaFLOPS, což představuje 15.000.000.000.000.000 výpočetních operací za sekundu.

To umožňuje provozovat mimořádně náročný High Performance Computing (HPC). Pro další zlepšení energetické efektivity bude společnost ŠKODA AUTO využívat teplo, vznikající chlazením počítačů, k vytápění kanceláří. ŠKODA AUTO také nabízí volná místa IT odborníkům; do konce roku má být obsazeno až 80 pozic.


Akce zaměřené na IT segment se ve dnech 18. až 20. července 2018 v sídle společnosti AUDI AG v Ingolstadtu zúčastnilo 29 týmů z celého koncernu VW. Týmy složené převážně z vývojářů, technických kreativců, designerů a UX/UI specialistů v rámci hackathonu pracovaly v krátkém časovém intervalu na vývoji funkčního a zejména inovativního řešení.

Své želízko v ohni měla na akci i značka ŠKODA. Společně se zástupci ŠKODA AUTO DigiLabu se hackathonu zúčastnili i Michal Čapek, Pavel Drofa a Lukáš Petrák, tři experti z týmu MOAP, který se v oddělení FIV/3 stará jak o vývoj, tak o nasazení a následnou podporu mobilních aplikací v automobilce.


Firemní útvary, které se rozhodnou pro vlastní či zákaznickou aplikaci na bázi mobilních platforem Android nebo iOS mají možnost využít služeb Kompetenčního centra pro vývoj a provoz mobilních aplikací MOAP, které funguje v IT oddělení FIV/3.

Portfolio služeb, které tým MOAP nabízí, pokrývá podle Michala Hrušky, IT systémového analytika Mobilní Aplikace FIV/3 všechny potřeby, které s vývojem, nasazením i provozem mobilních aplikací souvisí. Zkušený tým pod vedením koordinátora Tomáše Kotrbatého poskytuje zákazníkům komplexní služby v oblasti podpory mobilních aplikací. V týmu MOAP pracují nejen projektoví manažeři, Android a iOS vývojáři, SW architekti, testeři, ale i další spolupracovníci z externích firem.


V sále Hieronymus ŠKODA AUTO Muzea se ve čtvrtek 16. června 2018 uskutečnil agilní workshop pro oddělení FIV/1 – Integration office systémů a aplikací pro marketing a prodej.

Podle vedoucího oddělení FIV/1 Mariana Pavlíka bylo hlavním cílem akce připravit pracovníky oddělení na zásadní změny a výzvy, které útvar v této oblasti v souvislosti s nástupem éry digitalizace a elektromobility v nejbližší době čekají.